Ny digital satsing skal få fleire heim til Ryfylke

Ryfylke IKS jobbar no vidare med prosjektet Heim te Ryfylke. Målet er å lage ein felles digital plattform som samlar alt du treng å vite for å flytte til, bu og jobbe i Ryfylke.

Foto: Deltakarar på workshop står oppstilt og smilar. Prosjektleiar held ei kake med kakelys i handa.

Heim te Ryfylke tek fart

Prosjektet Heim te Ryfylke er inne i ein ny og spennande fase. I oktober samla Ryfylke IKS representantar frå kommunar og næringsliv til workshop for å arbeide vidare med korleis Ryfylke kan bli ein meir attraktiv stad å leve, jobbe og høyre til.

Målet er å utvikle ein felles digital plattform som viser fram moglegheitene i regionen – frå jobbar og bustader til møteplassar og kvardagsliv. Løysinga skal bli eit felles verktøy for kommunar og næringsliv – eit hjelpemiddel i arbeidet med å rekruttere og halde på kompetent arbeidskraft.

Advania og Hike er samarbeidspartnarar

Workshopen markerte eit viktig steg vidare i prosjektet. Advania, i samarbeid med Hike kommunikasjon, er valt som langsiktig partnar i satsinga. Saman kombinerer dei solid teknologikompetanse, sterk design- og kommunikasjonskraft og dokumentert erfaring frå liknande prosjekt.

Advania leia prosessen under workshopen, der deltakarane diskuterte korleis plattforma best kan støtte arbeidet med rekruttering og tilflytting.


Eit felles løft for Ryfylke

Gjennom tre workshopar det siste året har deltakarane kartlagt behov, utfordringar og idear for korleis regionen kan stå sterkare i arbeidet med å rekruttere og halde på unge vaksne. Eit klart ønskje har vore å samle all informasjon om bustadar, jobbar og lokalsamfunn på ein stad – slik at det blir enklare å oppdage moglegheitene i Ryfylke.


Vidare arbeid og medverknad

Neste steg er å utvikle struktur og design for plattforma saman med Advania og Hike. Kommunar, næringsliv og Ungdomsstyret i Ryfylke blir aktivt involvert i utviklingsfasen. Målet er å skape ei plattform som både samlar og styrkjer regionen – og gjer Ryfylke til ein stad der fleire ønskjer å leve, jobbe og høyre til.

Fleire nyheiter

Har de vurdert trainee? No er tida inne for å ta ein prat!

Har verksemda di behov for ny kompetanse og friske perspektiv? Gjennom Trainee Ryfylke kan de tilsetja ein nyutdanna som bidreg i verksemda, og samtidig tilby eit regionalt utviklingsprogram med fagleg påfyll og nettverk. Det er framleis mogleg å bli med, og de treng ikkje ha alle svara klare før de…

Les meir
Portrettbilde

– Ryfylke IKS må våga å ta større plass

Ryfylke IKS må utfordra etablerte tankesett og ta ei tydelegare rolle i utviklinga av regionen. Det meiner dagleg leiar Ingrid Roth, som har store ambisjonar for framtida til Ryfylke.

Les meir
Deltakarar KI+MI

KI-verktøya er her. Har verksemda ein plan?

Nesodden kommune kartla nær 90 arbeidsprosessar før dei valde kvar dei skulle satsa. Kva bør di verksemd prioritera? Eit nytt leiarprogram i Ryfylke skal hjelpa leiarar og nøkkelpersonar med å setja retning for KI-arbeidet og byggja sitt eige vegkart.

Les meir